服务名称

薪酬与佣金节税

服务介绍

税收筹划”又称“合理避税”，是指综合运用多种手段，依照法律规定，对经营、投资、理财活动等事先安排和合理规划，以达到企业效益最大化、赋税最小化、纳税人利益最大化的活动。

适合高管年薪高的；把企业高管由雇佣转为岗位外包。

适合对象

软件开发企业、教育培训机构、口腔整形医疗企业、律师事务所等用工成本大，薪酬高的企业。

服务说明

工资、薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得，适用3%~45%的七级超额累进税率，计算征收个人所得税。

高管岗位外包+核定征收。

举例了解税筹效果：企业中层管理人员人均月工资30000元，计算看看企业分别需付出多少成本？职员到手工资有多少？

1、税筹前效果

2、税筹后效果

我们来改变一下企业的组织架构及运营模式（如下图）：

模式说明：

1、在有政策的区域成立企业运营中心、营销中心、客服中心、研发中心等（投资人就是企业中的高薪人员）；并申请核定征收。

2、企业对上述人员仅按5000元的薪酬发放工资，缴纳社保、交残保金。

3、企业将上述人员扣除5000元外25000元以费用的形式支付给运营中心，运营中心开具发票给企业。

4、运营中心缴纳增值税、城建税、教育费附加、个人所得税（经营所得）合计在4.8%左右（小微企业园政策），可依法分配给合伙人。

通过下表计算一下，看看个人收入与企业用工成本有没有下降？

结论是：当我们将业务模式进行改变后、职工收入提高了7000元，而企业的用工成本也降低了8000元，这只是仅仅是1位职工一个月的情况，如果1个30个人的小型企业1年下来的收益将是不个不小的数字。可以节省个税70-80%。

服务内容

1.改变商业模式：为员工在政策区域成立合伙公司（研发中心、运营中心）；员工按其工资占总工资的比例设置股权比例。

2.政策申请：申请个独企业核定征收；

3.协议签订：用工企业与由员工组成的合伙企业签定合作协议，支付合同款取得合同发票。

4.享受节税：合伙企业按合同金额缴纳增值税、附加税后，按合伙人股权比例分别缴纳个人所得税（经营所得）。

服务周期

依据企业规模和类型确定项目实施时间。

服务流程

1.整理财务信息

2.确定税筹方案

3.成立项目小组

4.选定政策园区

5.注册合伙企业

6.申请核定征收

7.执行岗位外包

8.缴纳优惠税款

服务费用

￥8000元-￥19000元

准备材料

1.公司基础证章；

2.财务资料；

3.人员花名册；

4.人员工资表；

5.股权分配方案；

6.其他申办公司与薪酬管理的材料；

7.岗位外包委托协议（服务商可协助拟定）。

完成交付

合伙企业证照、核定征收通知单及其他

注意事项

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